貫徹總經(jīng)理工作指示 弘揚天成魯源企業(yè)文化
貫徹總經(jīng)理工作指示 弘揚天成魯源企業(yè)文化
近日，天成魯源總經(jīng)理馬智先生，就公司總部、各分子公司、各部室(中心)和各項目部的企業(yè)文化宣傳工作作出專門指示。指示要求：
一、分子公司、各部室(中心)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視企業(yè)文化宣傳工作，總經(jīng)辦企劃部日常企業(yè)文化宣傳要和各部室領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系，各部室信息播報要多反映工作風(fēng)貌，各項目部從工作項目準備開始，到開工、驗收、竣工等各個重要環(huán)節(jié)必須留存圖像、視頻資料;
二、盡快落實公司信息傳播管理辦法，各部門供稿必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的審核企劃部方可對外發(fā)布;
三、總經(jīng)辦開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各部門投稿思路、行文規(guī)范、圖片要求等進行講解;
四、企業(yè)文化宣傳要緊緊圍繞公司核心企業(yè)精神和總體發(fā)展目標，對各部門開展工作進行宣傳，打通信息溝通渠道。
公司《信息和新聞傳播工作管理辦法》(試行)已由公司總經(jīng)辦頒布實施，伴隨《管理辦法》實施的還有《信息和新聞傳播傳播工作實施方案》、《信息和新聞傳播報送規(guī)范》等。遵照馬總指示，總經(jīng)辦企劃部于8月4日召集公司各部室信息傳播平臺22位信息員對相關(guān)文件、報送選題、文本規(guī)范以及公司信息傳播平臺組建目的、信息員(通信員)職責(zé)等進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
總結(jié)信息傳播平臺2017年上半年工作情況，雖然各部室投稿共計207篇，信息播報量達到2015條/次，但投稿完成率只有60%，僅有一個部室達標，同時，信息播報稿件網(wǎng)摘過多，質(zhì)量不高，閱讀量太低。對此，總經(jīng)辦聯(lián)系各部負責(zé)人，要求各部一周一稿必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審核，同時，稿件內(nèi)容一定要“貼近工作、貼近生活”，反映大家喜聞樂見的事情!從8月份開始，企劃部策劃專題報道：《我愛我家之天成魯源》、《天成魯源企業(yè)文化展播》等，對公司組織架構(gòu)、各部室(中心)、分子公司、各事業(yè)部和公司企業(yè)文化進行系列報道，讓大家對公司能有一個全面的了解，對公司企業(yè)文化和發(fā)展歷史有一個深刻的認識。