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積極參加繼續(xù)教育 提高專業(yè)技術(shù)能力
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一要求，由烏魯木齊市人社局、新疆電力承裝修試企業(yè)承辦的2017年第一期電力工程專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班順利結(jié)束。新疆天成魯源電氣工程有限公司依據(jù)公司員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總體安排，積極組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加本次學(xué)習(xí)，經(jīng)過累計(jì)14天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，12位各個(gè)崗位的專業(yè)技術(shù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了專業(yè)技術(shù)能力，取得了良好的培訓(xùn)效果！
繼續(xù)教育是對在職專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)、技能進(jìn)行補(bǔ)充、提高的一種高層次的追加教育。專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育目的是為培養(yǎng)創(chuàng)新人才、為技術(shù)進(jìn)步服務(wù)、為發(fā)展儲(chǔ)備人才，從而為參與競爭奠定基礎(chǔ)，發(fā)揮積極作用。《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》中指出要大力提升繼續(xù)教育的參與率，從業(yè)人員繼續(xù)教育要從2009年的1.66億人次提高到2020年3.5億人次。目前，我國企業(yè)員工繼續(xù)教育的參與率并不高，從業(yè)人員繼續(xù)教育激勵(lì)對策的進(jìn)一步完善，能夠提升從業(yè)人員學(xué)習(xí)的積極性，使繼續(xù)教育在專業(yè)技術(shù)人群中順利開展，大力提升從業(yè)人員繼續(xù)教育的參與率，促進(jìn)我國繼續(xù)教育持續(xù)、健康發(fā)展，為終身教育體系的搭建奠定基礎(chǔ)。
天成魯源做為一家電力專業(yè)化服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)，對人才培養(yǎng)一直置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要考量當(dāng)中。培養(yǎng)方式采用：企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、外派學(xué)習(xí)深造、積極參加繼續(xù)教育、各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)等各類學(xué)習(xí)途徑，建立了一套相對完整的培訓(xùn)體系。以“持之以恒、勤奮不息、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)文化倡導(dǎo)員工積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，樹立“學(xué)以致用”理念。
本次專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有效提升了參與學(xué)習(xí)員工的學(xué)習(xí)積極性，開拓了知識(shí)面。作為企業(yè)中的一員，我們應(yīng)秉承“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的天成魯源企業(yè)文化，通過參加繼續(xù)教育或任何方式，學(xué)習(xí)各種知識(shí)提升自己，這是我們的責(zé)任，也是為提升企業(yè)競爭力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。